Valoriser l’expertise des collaborateurs

Jaguar Network

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Kevin Polizzi
Président fondateur - Jaguar Network

« Sociallymap, via un programme Ambassadeurs, nous permet de construire une culture d’entreprise durable et de la partager »

jaguar-network-2Créée en 2001 par Kevin POLIZZI, Jaguar Network développe des solutions innovantes de stockage et de transformation de la donnée brute en donnée utile.

Jaguar Network s’est lancé dans le Social Selling et a déployé un programme Ambassadeurs afin de partager et valoriser l’expertise de ses collaborateurs, et de renforcer sa Marque Employeur.

Social Selling : Dans la stratégie digitale de Jaguar Network, LES RESEAUX SOCIAUX JOUENT UN ROLE MAJEUR

Nous sommes très soucieux de notre image auprès de notre communauté. C’est pourquoi les réseaux sociaux occupent une place centrale dans notre stratégie de communication.

Les réseaux sociaux permettent de mieux faire connaitre l’importance business de nos métiers face aux enjeux de demain et d’essaimer au mieux nos expertises et notre vision du marché.

De plus, les réseaux sociaux sont une plateforme de veille efficace et nous permettent de nous informer sur les actualités du marché, d'optimiser notre veille sur de nouvelles technologies, ainsi que de déceler les besoins liés aux nouveaux usages.

C'est pourquoi le Social Selling et l’Employee Advocacy (ou programme de Collaborateurs Ambassadeurs en français) s’imposent comme une composante inévitable de notre stratégie Social Media, elle-même centrale dans notre stratégie de communication.

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LE PROGRAMME AMBASSADEURS DE JAGUAR NETWORK

Objectif : valoriser, de manière automatique, l’expertise de nos collaborateurs.

Nous enrichissons notre communauté de contenus qui font l’actualité de nos métiers. Afin de cibler le meilleur de l' information face à la multitude de contenus, nous avons choisi d'automatiser le tri de veille spécifique de nos experts avec Sociallymap. Ainsi, nous pouvons délivrer à notre communauté une veille technologique qualifiée et en phase avec les préoccupations de nos experts.

Le programme est porté par le service communication en collaboration avec le marketing mais la stratégie de contenu est participative et se fait via l’apport de chaque expert qui a souhaité participer activement au projet, les « Ambassadeur ».

Les Ambassadeurs Jaguar Network sont tous des experts dans leur domaine, toujours en connexion avec l’actualité de leur secteur. Que ce soit sur de l’analyse spécifique, financière, sur de la veille technologique ou sur les nouveaux usages liés à nos cœurs de métiers que sont le cloud, le réseau, l’hébergement, la VoIP par exemple.

Sociallymap PC de dos

EN PRATIQUE, ÇA DONNE QUOI ?

Veille, curation, partage... Social Selling !

Chaque ambassadeur a identifié, avec l’aide d'un chef de projet Sociallymap dédié, un certain nombre de sources de contenus Corporate et métier, selon leurs domaines d’expertise et affinités.

Ces contenus arrivent dans leur bibliothèque de modération Sociallymap, qui leur est dédiée. Ce qui leur permet de faire une veille inédite,  rapide et efficace.

La bibliothèque permet ensuite de partager les contenus qu’ils souhaitent, sur leurs propres réseaux, en personnalisant les messages, afin de renforcer leur personal branding notamment.

Les publications des ambassadeurs sont repartagées par les comptes sociaux Corporate de Jaguar Network, afin de valoriser l’expertise de nos collaborateurs.

Ambassador, application mobile Employee Advocacy

UN DISPOSITIF GAGNANT-GAGNANT PAR NATURE

Notoriété et crédibilité pour la marque (augmentation immédiate du nombre de followers), et valorisation de l’expertise pour les ambassadeurs.

Cette stratégie de Social Selling permet à nos ambassadeurs de faire une veille plus efficace, de faire rayonner leur expertise métier.

Pour la marque, l’intérêt est d’avoir des flux pertinents qui appuient notre légitimité. La traduction est immédiate avec l’augmentation du nombre de followers sur nos différents réseaux sociaux.

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BONNES PRATIQUES ET PIEGES A EVITER

Les conseils de Jaguar Network pour réussir la mise en place de sa stratégie d’Employee Advocacy.

  • Bien définir la stratégie en amont, avant de passer à la mise en place.
  • Ne pas hésiter à affiner sa bibliothèque.
  • Animer régulièrement la communauté des Ambassadeurs.
  • Partager l’information aux autres collaborateurs pour créer de nouvelles adhésions au programme.
  • Profiter pleinement de la puissance de Sociallymap, notamment la personnalisation des titres et le paramétrage du timing de publication en fonction du fuseau horaire correspondant à la période d'activité de votre cible.

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TEMOIGNAGE : RADU CALIN - CHEF DE PRODUIT MARKETING CHEZ JAGUAR NETWORK

« L’automatisation des publications selon des scenarii définis représente un gain de temps significatif ! »

« Sociallymap permet d’industrialiser avec un rythme quotidien la veille sur les tendances marchés, les évolutions réglementaires et les évolutions produit.

La capacité de publier automatiquement sur les réseaux sociaux selon les scenarii définis en amont représente un gain de temps significatif. Le temps passé par jour s’en trouve réduit de moitié.

Rechercher l’information pertinente, la parcourir, la consolider et la synthétiser à un format adapté aux réseaux sociaux est facilité par l’interface déjà au bon format. »

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TEMOIGNAGE : KEVIN POLIZZI – PRESIDENT FONDATEUR DE JAGUAR NETWORK

« Construire une culture d’entreprise durable, et la partager. »

« Sociallymap, via son programme Ambassadeurs, nous permet de construire une culture d’entreprise interne durable et, à l’aide des réseaux sociaux, de la partager avec l’ensemble de nos partenaires et clients, à la conquête d’une innovation base de notre destin commun. »

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Mon entreprise compte

Ma visibilité maximale,
sans Sociallymap

...

Ma visibilité maximale,
avec Sociallymap

...

de portée potentielle pour chaque publication

Soit ...% d'augmentation grâce à Sociallymap
Le saviez-vous ?
Confiance :

Un contenu partagé par des employés génère 8 FOIS plus d’interactions qu'un partage de la marque.

Nouveaux contacts :

Plus de 85% des relations de vos employés ne connaissent pas votre marque.

Cas clients : adidas France

Faire rayonner adidas grâce à Sociallymap et Ambassador

Infographie : Employee Advocacy

Collaborateurs ambassadeurs, pourquoi ça marche ?

Livre Blanc : Employés Ambassadeurs

Quels bénéfices pour l’entreprise et les employés ?